گروه خدمات بازار سرمایه در راستای استقرار نظام حاکمیت شرکتی مبادرت به ایجاد دو کمیته تخصصی انتصابات با مشارکت اعضای هیات مدیره و مدیران اجرائی نمود.
کمیته انتصابات و جبران خدمات با هدف تقویت عدالت و افزایش اثر بخشی در جذب، ارتقاع و جبران خدمات کارکنان، مدیران تشکیل شده است تا در گروه اقدامات مرتبط با جذب، بررسی عملکرد و جبران خدمات به صورت یکپارچه و نظام مند انجام پذیرد.
در این خصوص جهت تدوین اهداف کلان منابع انسانی، بررسی عملکرد مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت های گروه و پیشنهاد انفصال یا استخدام آنها کمیته ای متشکل از اعضای زیر تشکیل گردید:
نام و نام خانوادگی |
عضویت در هیئت مدیره |
عضو مستقل |
رشته تحصیلی |
مقطع تحصیلی |
غلامحسین احمدی |
بلی |
خیر |
مالی بازرگانی |
دکتری |
مجید امروی |
خیر |
بلی |
مهندسی صنایع |
دکتری |
سید حمیدرضا رحیم اف |
خیر |
بلی |
مدیریت DBA |
دکتری |
همچنین جهت استخدام مدیران میانی و کارکنان شرکتهای گروه و یا ارتقاء شغلی پرسنل و ارائه پیشنهاد در خصوص جبران خدمات اعم از حقوق و دستمزد، کارانه و خدمات رفاهی کمیته جبران خدمات با اعضای ذیل تشکیل گردید:
اعضاء |
سمت |
نماینده مدیر عامل توسعه توکا |
رئیس کمیته |
مدیر عامل شرکتهای گروه |
عضو کمیته |
مدیرمنابع انسانی شرکتهای گروه |
عضو کمیته |
لازم به ذکر است دبیر جلسات کمیته انتصابات، مدیر مالی و اداری شرکت توسعه توکا می باشد.